Travailleuse/Travailleur chargé-e du soutien à la halte-accueil pour les jeunes

Travailleuse/Travailleur chargé-e du soutien à la halte-accueil pour les jeunes

Temps partiel, un soir par semaine jusqu’en novembre 2018

La travailleuse/le travailleur chargé-e du soutien à la halte-accueil pour les jeunes vient en aide au travailleur de proximité pour la fourniture du programme de halte-accueil pour les jeunes. Ce programme encourage et soutient l’intégration efficace des jeunes et améliore leur qualité de vie en leur offrant un soutien pratique et individualisé, des services d’aiguillage et de défense des droits, et des services d’interprétation culturelle, en particulier pour les jeunes issus de communautés multiculturelles.

En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes engagés à fournir aux membres de notre collectivité des soins de qualité. Pour cette raison, nous pouvons considérer uniquement les candidats qui décrivent clairement, dans un document séparé de 2 à 3 pages qu’ils auront joint à leur curriculum vitae et à leur lettre de présentation, en quoi leurs études, leurs compétences et leur expérience correspondent à chacune des qualités énumérées ci-dessous.

QUALIFICATION

  • Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en cours en lien avec le poste.
  • Expérience dans la fourniture ou dans l’assistance pour la fourniture de programmes communautaires auprès des jeunes.
  • Une formation en leadership, p. ex. Beyond Basketball, High Five, etc., constitue un atout.
  • Personne motivée, enthousiaste et responsable, soucieuse du bon développement des enfants.
  • Personne bien au fait du programme scolaire de l’Ontario pour les niveaux de la 7e à 12eannée.
  • Expérience de travail et intérêt pour le travail auprès d’une clientèle marginalisée et diversifiée, p.ex. familles à faible revenu, clientèle ayant des besoins importants, nouveaux arrivants et groupes multiculturels.
  • Expérience au sein d’un organisme communautaire sans but lucratif.
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Excellentes habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles, oralement et par écrit, en anglais.
  • Capacité de travailler dans un environnement informatisé où on utilise l’Internet et le courriel.
  • La maîtrise de l’anglais et d’une autre langue correspondant au profil de notre population cliente est exigée (l’arabe et le somali sont particulièrement recherchés). La maîtrise du français constitue un atout.

Salaire : 16,91 $ de l’heure + indemnité de congé annuel de 4 %

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir les trois documents exigés (lettre de présentation, curriculum vitae et pièce jointe) en indiquant le numéro de référence YDSW PCYS-01W. La date limite pour la soumission des candidatures est le jeudi 17 mai 2018 à 12 h 45. Faites parvenir votre candidature à la Directrice des ressources humaines; par courriel à : hr@carlington.ochc.org (document joint en format MS Word ou PDF, avec le titre du poste et le numéro de référence dans l’objet); par la poste ou en personne à : CSC Carlington, 900, chemin Merivale, Ottawa, ON K1Z 5Z8.

Nous remercions d’avance tous les candidats intéressés par cette offre, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront convoqués en entrevue.

Veuillez prendre note que nous évaluerons les candidatures et que nous pourrons appeler les candidats qui se qualifieront avant la date limite.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

Le Centre de santé communautaire Carlington est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui apprécie la diversité des personnes qui assurent la prestation de ses programmes et services.