Infirmière autorisée, éCTI (Poste temporaire à temps partiel)

Poste temporaire à temps partiel : Infirmière autorisée, éCTI

0,6 ETP (21 heures, 3 jours par semaine)

Contrat d’un an à compter de la mi-février 2018, avec possibilité de renouvellement

Sous la supervision du directeur de programme de l’équipe communautaire de traitement intensif (éCTI), et à titre de membre de cette équipe, l’infirmière autorisée offre des soins médicaux et des conseils en faveur d’un mode de vie sain aux clients qui bénéficient d’un traitement communautaire intensif. L’infirmière autorisée travaille dans un cadre de promotion de la santé. Elle donne essentiellement des soins médicaux axés sur la santé physique et mentale, dans les limites de ses compétences. Elle offre des services de counseling, de réadaptation et de rétablissement. En outre, elle apporte son soutien (à court et à long terme) en cas de crise et défend les intérêts des clients de l’éCTI. L’infirmière autorisée participe à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des programmes et services destinés aux clients de l’éCTI. La plupart des relations avec les clients s’effectuent de façon autonome, au sein même de la collectivité.

En tant qu’organisme sans but lucratif, le CSSCC se doit de fournir des soins de qualité à la collectivité. Pour cette raison, nous considérerons uniquement les candidatures des personnes qui décrivent clairement comment leur formation, leurs aptitudes et leur expérience répondent aux exigences énumérées cidessous dans un document de deux ou trois pages joint à un curriculum vitæ et à une lettre de présentation.

EXIGENCES DU POSTE

  • Baccalauréat en soins infirmiers délivré par une université reconnue ou combinaison d’un diplôme d’études en soins infirmiers et de formation pertinente additionnelle. Le candidat doit détenir un permis d’exercice valide délivré par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Une formation complémentaire en santé mentale en milieu communautaire (p. ex., un certificat en soins infirmiers psychiatriques), une formation complémentaire sur les modèles psychiatriques axés sur la réadaptation et le rétablissement, et une connaissance de la Loi sur la santé mentale de l’Ontario sont considérées comme des atouts.
  • De trois à cinq ans d’expérience pertinente à temps plein en soins infirmiers auprès de la collectivité, ou une combinaison d’expérience dans la collectivité, en milieu hospitalier ou auprès d’organismes de santé publique; expérience dans un centre communautaire de soins de santé primaires, un atout.
  • Connaissance approfondie et maîtrise des techniques actuelles d’évaluation physique, de traitement, de gestion de cas et d’intervention en situation de crise.
  • Expérience en prestation de services de réadaptation et de soutien à des clients en santé mentale, et en aide aux activités de la vie quotidienne. Expérience dans la mise en application des principes de réadaptation psychosociale et de rétablissement, et des pratiques de coordination des cas au sein d’équipes transdisciplinaires.
  • Capacité à maintenir une approche raisonnée axée sur la résolution de problèmes face à des clients extrêmement malades, ivres, mécontents, suicidaires ou récalcitrants dans des conditions de travail dangereuses (p. ex., exposition à des maladies transmissibles, à des infestations parasitaires, à des liquides organiques, à de la fumée secondaire et à des accessoires de consommation de drogue contaminés). Compréhension et connaissances approfondies des ressources communautaires, des réseaux locaux de dispensateurs de services et des soins de santé communautaires.
  • Connaissance approfondie d’une approche de réduction des dommages, et expérience en la matière.
  • Capacité à travailler avec peu de supervision dans un environnement stressant, et à travailler efficacement en situation de crise.
  • Capacité manifeste à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitudes manifestes en communication orale (avec les clients et leur famille) et en communication écrite (à des fins de documentation).
  • Excellente capacité de gestion ponctuelle, sur le plan notamment de la gestion du temps, de la gestion des conflits, de la résolution de problèmes, de l’établissement des priorités et de la multiplicité des tâches. Compétences administratives permettant la rédaction de rapports et la tenue de dossiers.
  • Compétences manifestes dans l’utilisation d’applications logicielles, dont les programmes de la suite Microsoft Office, des bases de données clients et des systèmes de gestion de dossiers électroniques dans un contexte de service aux clients.
  • Qualités personnelles : Engagement ferme à l’égard d’une pratique de rétablissement « axée sur le client », attitude non critique, esprit d’équipe, capacité à développer des relations de soutien et de confiance avec des personnes souffrant de maladie mentale. Expérience personnelle en tant que prestataire de services de santé mentale ou participation familiale aux services de santé mentale, un atout. Sensibilité aux besoins d’une clientèle diverse et marginalisée (personnes à faible revenu, groupes manifestant d’importants besoins, nouveaux arrivants et diverses communautés multiculturelles), engagement à l’égard des concepts, des stratégies et de la philosophie touchant la promotion de la santé, engagement à l’égard des organismes communautaires de soins de santé et de services sociaux, ainsi que philosophie et pratiques axées sur les forces.
  • Permis de conduire valide, bon dossier de conduite et accès régulier à un véhicule exigés.
  • Disponible la semaine, et occasionnellement le soir, la fin de semaine et sur appel.
  • Bonne connaissance du français exigée.
  • L’aisance dans une autre des langues maternelles de nos clients constituerait un atout.

Échelle salariale : entre 33,00 $ – 38,82 $ l’heure + 4 % d’indemnité de vacances

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir les trois documents exigés (lettre de présentation, curriculum vitæ et pièce jointe) à Gestionnaire des ressources humaines, en y indiquant le numéro de référence << RNPT ACT-36W,>> d’ici le lundi 24 janvier 2018, à 12 h 45, par télécopieur au 613‑761‑1805; par la poste à l’adresse suivante : Directrice de programme éCTI, Centre de santé et services communautaires Carlington, 900, chemin Merivale, Ottawa (Ontario)  K1Z 5Z8; par courriel hr@calrington.ochc.org (en format MS Word ou PDF, avec le nom et numéro de référence << RNPT ACT-36W>> dans la ligne de sujet).

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

Le Centre de santé communautaire Carlington est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui apprécie la diversité des personnes qui assurent la prestation de ses programmes et services.