Agent du programme préscolaire — emploi occasionnel

Agent du programme préscolaire — emploi occasionnel

Sous la direction du coordonnateur en éducation de la petite enfance, l’agent du programme préscolaire travaille dans l’équipe de la garderie éducative Headstart pour améliorer la qualité de vie des enfants à risque et leurs parents et appuie le programme pour assurer le bon fonctionnement de la garderie. Il assiste le personnel de la garderie pour offrir un milieu sécuritaire, aimant et approprié au développement des enfants de 0 à 5 ans conformément à la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et la petite enfance avec le capacité à superviser des enfants dans le respect des objectifs et de la philosophie du programme et du centre de santé communautaire.

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme d’études secondaires exigé.
  • Formation postsecondaire en éducation à la petite enfance en cours, un atout
  • Trois ans d’expérience dans le domaine de la petite enfance auprès d’enfants de 0 à 6 ans.
  • Sensibilité transculturelle et expérience de travail avec différents groupes culturels essentielles.
  • Expérience de travail au sein d’un organisme communautaire sans but lucratif.
  • Connaissance démontrée du développement de l’enfant et de la gestion du comportement.
  • Compréhension des défis associés au travail auprès de parents ou de tuteurs provenant d’un milieu à faible revenu (multirisques).
  • Connaissance de la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et la petite enfance, un atout.
  • Excellente aptitude à la communication interpersonnelle.
  • Maîtrise de l’anglais essentielle, maîtrise d’une ou de plusieurs langues parlées par la clientèle, un atout.
  • Connaissance du RCR et du secourisme exigée.

Salaire horaire : de 17,33 $ à 19,02 $, plus une indemnité de congé annuel de 4 %

En tant qu’organisme sans but lucratif, le CSCC se doit de fournir des soins de qualité à la collectivité. Pour cette raison, nous n’examinons que les candidatures des personnes qui décrivent clairement comment leur formation, leurs aptitudes et leur expérience répondent aux exigences énumérées ci-dessous dans un document de deux ou trois pages joint à un curriculum vitæ et à une lettre de motivation.  Envoyez-nous les documents exigés en indiquant le numéro de référence NSPW PCYS-06W.

Date limite pour soumettre une candidature : le jeudi, 10 janvier 2019 à 12 h 45.  Envoyer la candidature à Gestionnaire des ressources humaines.  Par courriel : hr@carlington.ochc.org (documents en format MS Word ou PDF. Veuillez indiquer le nom et le numéro de référence dans l’objet). Par la poste ou en personne : Centre de santé communautaire Carlington, 900, chemin Merivale, Ottawa (Ontario)  K1Z 5Z8

Nous remercions tous les candidats, mais les informons que nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront convoqué en entrevue.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

Le Centre de santé communautaire Carlington est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui apprécie la diversité des personnes qui assurent la prestation de ses programmes et services.